Центр занятости информирует

В соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» при принятии работодателем решения о ликвидации организации либо прекращени деятельности предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации работодатели не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны уведомить об этом центр занятости.

При введении режима неполного рабочего времени, а также при приостановке производства работодатель обязан сообщить об этом в центр занятости в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Более подробную информацию можно получить по телефону 8(846) 254-07-87.